賃金のデジタル払いについて
- 従業員のCOIN+アカウントへ給与を支払う前に必要な手続きはありますか？
- COIN+給与支払を始める際、従業員に何を説明する必要がありますか？
- COIN+給与支払の利用に必要なシステムや業務の変更はありますか？
- 賃金のデジタル払いの導入で事業者がリクルートと契約する必要はありますか？
- 賃金のデジタル払い導入に伴うコストや運用面の負担について教えてください
- 従業員から同意を取得する必要がありますか？
- COIN+給与支払いの上限額はいくらですか？
- 即払いやCOIN+給与支払いで、支払い日時の指定は可能ですか？
- 賃金のデジタル払いは、雇用形態に関わらず利用できますか？
- システム障害やメンテナンスの影響で給与振込ができない場合の補償はありますか？
- 従業員のCOIN+残高が上限額を超過した場合どうなりますか？
- COIN+の運営会社が破綻した場合に従業員のCOIN+残高は保証されますか？