賃金のデジタル払いは、雇用形態に関わらず利用できますか？

賃金のデジタル払いは、労働基準法施行規則に規定された制度となるため、労働基準法が適用となる雇用形態が対象となります。

詳しくは、下記のページをご確認ください。

従業員のCOIN+アカウントへ給与を支払う前に必要な手続きはありますか？

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